top of page
iStock-1057878544.jpg

Vi finner kandidaten

Til deres ledige stilling!

Kandidatene venter på dere!

Vi jobber hardt for å finne kandidatene dere søker!

Hvorfor skal dere velge oss?

  • Vi jobber hardt for å finne rett kandidat

  • Vi sprer stillingen på opp til 10 kanaler

  • Vi har stort fokus på å fremstille deres bedrift på en måte som skaper engasjement hos deres kandidater,

  • Vi har erfaringen og verktøyene som trengs for å gjennomføre en god og profesjonell prosess

Vi har skrevet en artikkel om hvordan vi jobber for å skape ekstra engasjement hos kandidatene. 

Jobbintervjuer

Hvorfor bruke Selfo Rekruttering?

Vi skal:

  • Selge dere

  • Hjelpe dere med effektive prosesser!

Utvikler stilling til nettsider.jpg

Dette er måten vi ofte presenterer en stilling! Førstesiden skal være spennende, skape interesse og være informativ for kandidaten!

Selfo skal selge ditt selskap - til kandidatene

Vår jobb er å nå ut til så mange kandidater som mulig, gjøre dem nysgjerrige på dere og stillingen, og deretter holde dialogen med dem helt frem til de søker en jobb hos dere. I dag krever kandidatene mer enn fakta fra stillingsannonsene - vi må bl.a. spille på følelser og engasjement. 

Er ikke prosessen effektiv - risikerer vi at kandidaten signerer hos konkurrenten!

I dagens arbeidsmarked er det få kandidater er det få kandidater som søker på mange stillinger. Og dersom konkurrenten gir et tilbud før deg, ja, da kan du fort ha mistet den kandidaten. Vi hjelper dere med å gjennomføre effektive prosesser, slik at vi sikrer oss signaturen til de beste kandidatene!

jobbintervju

Hvorfor engasjere et rekrutteringsbyrå?

Vår samarbeidspartner Sekando har intervjuet over 800 HR-avdelinger i Sverige de siste 2 årene. Basert på deres intervjuer har de funnet de 5 hovedgrunnene til at bedrifter bruker rekrutteringsbyråer. 

Sekando-Logotyp-lila-01-8-e1667988303140-1024x448.png

Kilde: sekando.se

Hvem er vi?

Vi som jobber i Selfo har bred erfaring fra næringslivet, rekruttering,, HR med mer. Vi tar med vår erfaring og engasjement inn i prosessene for å lykkes med deres oppdrag!

Uforpliktende møte?

Vi tar gjerne en uforpliktende prat om hva vi kan tilby og hvordan vi går frem for å finne kandidater til deres stilling. 

Etter møtet vil du også få tilsendt vår MAL for jobbanalyse som dere står fritt til å bruke, selv om dere ikke velger oss som rekrutteringspartner. 

Selfo Rekruttering og Analyse

E-post: erik@selfo.no

Telefon: 91 53 22 84

Takk for meldingen din. Vi kommer tilbake til deg så snart som mulig!

bottom of page